Personio im Test 2026 – Erfahrungen, Preise & Alternativen
4.3
Gegründet 2015 · Deutschland (München)All-in-One HR-Plattform für Recruiting, Personalverwaltung, Zeiterfassung und Lohnabrechnung.
Funktionen
Recruiting
Personalverwaltung
Zeiterfassung
Lohnabrechnung
Performance Management
Onboarding
Vorteile
- + Sehr umfangreich
- + Gute Integrations-Möglichkeiten
- + Starkes Recruiting-Modul
Nachteile
- − Teuer für kleine Unternehmen
- − Überdimensioniert für reine Zeiterfassung
- − Kein Branchenfokus Dienstleister
Für welche Branchen geeignet?
Branchenübergreifend einsetzbar
Alternativen zu Personio
4.8
All-in-One Lösung für Dienstleister: GPS-Zeiterfassung, Schichtplanung, Kundenverwaltung und automatische Rechnungserstellung in einer App.
GPS-ZeiterfassungNFC-StempeluhrAutomatische RechnungenSchichtplanungKundenverwaltung
#2
Clockodo
4.6
Cloudbasierte Zeiterfassung mit Stoppuhr, Projektzeiterfassung und Abwesenheitsmanagement. Besonders für Büro-Teams und Agenturen.
StoppuhrProjektzeiterfassungAbwesenheitsmanagementBerichteLexware-Anbindung
4.3
HR-Software für Schichtplanung, Zeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung. Stark im Schichtbetrieb.
SchichtplanungZeiterfassungAbwesenheitsmanagementMitarbeiter-AppAutomatische Planung
Crewly – Die All-in-One Lösung für Zeiterfassung, Lohnabrechnung
GPS-Zeiterfassung, Schichtplanung, Kundenverwaltung und Rechnungserstellung in einer App. Flatrate-Preis statt pro-Nutzer-Kosten.
- Kostenlos starten – keine Kreditkarte nötig
- DSGVO-konform, Hosting in Deutschland
- Speziell für Dienstleister entwickelt
Steckbrief
- Bewertung
- 4.3
- Preis
- Auf Anfrage
- Preismodell
- Auf Anfrage
- Gegründet
- 2015
- Standort
- Deutschland (München)
- DATEV
- Ja