Lohnabrechnungssoftware für Sicherheitsdienst – Die besten Tools im Vergleich 2026
Sicherheitsdienst-Unternehmen stehen vor besonderen Herausforderungen: 24/7 Schichtbetrieb, Wächterkontrollsysteme / Streifengang-Nachweis, §34a GewO Qualifikationsnachweise. Eine spezialisierte Lohnabrechnung-Software kann hier den Unterschied machen. In unserem Vergleich zeigen wir Ihnen die besten Lohnabrechnungssoftware für die Sicherheitsdienst-Branche.
Warum brauchen Sicherheitsdienst-Betriebe eine spezielle Lohnabrechnung-Lösung? Mit 20–500 Mitarbeitern und den branchenspezifischen Anforderungen (§34a GewO, Bewachungsverordnung, Mindestlohn Sicherheit, ArbZG) reicht eine Standard-Software oft nicht aus. Die richtige Lohnabrechnung spart Zeit, reduziert Fehler und stellt die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher.
Lohnabrechnung-Software für Sicherheitsdienst im Vergleich
Personio
All-in-One HR-Plattform für Recruiting, Personalverwaltung, Zeiterfassung und Lohnabrechnung.
Personio überzeugt durch Sehr umfangreich und Gute Integrations-Möglichkeiten. All-in-One HR-Plattform für Recruiting, Personalverwaltung, Zeiterfassung und Lohnabrechnung. Für Sicherheitsdienst-Unternehmen kann die Software als allgemeine Lösung eingesetzt werden.
Cloudbasierte Personalplanung speziell für Gastronomie und Hotellerie.
gastromatic überzeugt durch Speziell für Gastronomie und Umsatzbasierte Bedarfsplanung. Cloudbasierte Personalplanung speziell für Gastronomie und Hotellerie. Für Sicherheitsdienst-Unternehmen kann die Software als allgemeine Lösung eingesetzt werden.