Lohnabrechnungssoftware für Garten- & Landschaftsbau – Die besten Tools im Vergleich 2026
Garten- & Landschaftsbau-Unternehmen stehen vor besonderen Herausforderungen: Saisonale Schwankungen (Winter vs. Sommer), Verschiedene Baustellen pro Tag, Maschinenstunden erfassen. Eine spezialisierte Lohnabrechnung-Software kann hier den Unterschied machen. In unserem Vergleich zeigen wir Ihnen die besten Lohnabrechnungssoftware für die Garten- & Landschaftsbau-Branche.
Warum brauchen Garten- & Landschaftsbau-Betriebe eine spezielle Lohnabrechnung-Lösung? Mit 5–80 Mitarbeitern und den branchenspezifischen Anforderungen (Mindestlohn GaLaBau, Saisonarbeit, Arbeitszeitgesetz) reicht eine Standard-Software oft nicht aus. Die richtige Lohnabrechnung spart Zeit, reduziert Fehler und stellt die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher.
Lohnabrechnung-Software für Garten- & Landschaftsbau im Vergleich
Personio
All-in-One HR-Plattform für Recruiting, Personalverwaltung, Zeiterfassung und Lohnabrechnung.
Personio überzeugt durch Sehr umfangreich und Gute Integrations-Möglichkeiten. All-in-One HR-Plattform für Recruiting, Personalverwaltung, Zeiterfassung und Lohnabrechnung. Für Garten- & Landschaftsbau-Unternehmen kann die Software als allgemeine Lösung eingesetzt werden.
Cloudbasierte Personalplanung speziell für Gastronomie und Hotellerie.
gastromatic überzeugt durch Speziell für Gastronomie und Umsatzbasierte Bedarfsplanung. Cloudbasierte Personalplanung speziell für Gastronomie und Hotellerie. Für Garten- & Landschaftsbau-Unternehmen kann die Software als allgemeine Lösung eingesetzt werden.