Lohnabrechnungssoftware für Facility Management – Die besten Tools im Vergleich 2026
Facility Management-Unternehmen stehen vor besonderen Herausforderungen: Viele Objekte mit unterschiedlichen SLAs, Wartungszyklen und Prüffristen einhalten, Subunternehmer koordinieren. Eine spezialisierte Lohnabrechnung-Software kann hier den Unterschied machen. In unserem Vergleich zeigen wir Ihnen die besten Lohnabrechnungssoftware für die Facility Management-Branche.
Warum brauchen Facility Management-Betriebe eine spezielle Lohnabrechnung-Lösung? Mit 20–500 Mitarbeitern und den branchenspezifischen Anforderungen (Betreiberverantwortung, DGUV, Arbeitszeitgesetz) reicht eine Standard-Software oft nicht aus. Die richtige Lohnabrechnung spart Zeit, reduziert Fehler und stellt die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher.
Lohnabrechnung-Software für Facility Management im Vergleich
Personio
All-in-One HR-Plattform für Recruiting, Personalverwaltung, Zeiterfassung und Lohnabrechnung.
Personio überzeugt durch Sehr umfangreich und Gute Integrations-Möglichkeiten. All-in-One HR-Plattform für Recruiting, Personalverwaltung, Zeiterfassung und Lohnabrechnung. Für Facility Management-Unternehmen kann die Software als allgemeine Lösung eingesetzt werden.
Cloudbasierte Personalplanung speziell für Gastronomie und Hotellerie.
gastromatic überzeugt durch Speziell für Gastronomie und Umsatzbasierte Bedarfsplanung. Cloudbasierte Personalplanung speziell für Gastronomie und Hotellerie. Für Facility Management-Unternehmen kann die Software als allgemeine Lösung eingesetzt werden.